Wyrok Sądu Najwyższego w sprawie rozwiązania stosunku pracy
Wyrok Sądu Najwyższego w sprawie dopuszczalności rozwiązania stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym w związku z nieuprawnionym wykorzystywaniem przez pracownika służbowego sprzętu komputerowego we...
04 października, 2013
/ 0 Comments