Wyrok Sądu Najwyższego w sprawie rozwiązania stosunku pracy
Wyrok Sądu Najwyższego w sprawie dopuszczalności rozwiązania stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym w związku z nieuprawnionym wykorzystywaniem przez pracownika służbowego sprzętu komputerowego we własnej działalności gospodarczej (publikacja za Wolters Kluwer)....
04 październik, 2013
/ 0 Comments